GENDERZORG.NL
“Eerste (lijns) hulp bij vragen over gender”
© SUZANNE 2019

HUISARTSEN

Ondersteuning voor uw praktijk

Of u nu huisarts, psycholoog, verpleegkundige of administratief personeel bent, het is waarschijnlijk dat u binnen uw praktijk of dienst ooit te maken zal krijgen met een transpersoon. Hulpverlening voor trans-personen is in twee categorieën te verdelen. - Enerzijds is er de ondersteuning nodig bij de zoektocht naar jezelf. Om helderheid over je genderidentiteit te krijgen en hoe jij daar uiting aan wilt geven. - Anderzijds kan er medische zorg nodig zijn om het lichaam in overeenstemming met de genderidentiteit te brengen. Veel transpersonen ervaren angst of terughouding om beroep te doen op de eerstelijns gezondheidszorg omwille van verschillende redenen. Een transvriendelijke zorgomgeving is een essentiële eerste stap om aan hun noden mbt gezondheidszorg te voldoen. Het is belangrijk om de problemen van de patiënt gerelateerd aan zijn genderidentiteit altijd ernstig te nemen, maar ook los te kunnen zien van andere mogelijke fysieke of psychische problemen waarvoor de patiënt zorg nodig kan hebben. Op de pagina doorverwijzen vind u een groot aantal zorgaanbieders. Blijven rondlopen met vragen over gender kan veel problemen opleveren. Schaamte Schuldgevoel Onbegrepen voelen Relatieproblemen Sociaal isolement (transgenders willen niet opvallen) Vage klachten (hoofdpijn, vermoeidheid, rugklachten, etc) Slapeloosheid Depressie Stress / Burn-out Suicide

Contact met transgender personen

in de publieke dienstverlening

Niet weten hoe je iemand aan de balie of aan de telefoon moet aanspreken: het kan zorgen voor ongemakkelijke situaties. Voor jou als dienstverlener en al helemaal voor de persoon met wie je te maken hebt. Voorkom zulke situaties en doe in een kwartiertje de online training ‘Contact met transgender personen in de publieke dienstverlening’.
Het volgen van de training is gratis en heel simpel: Ga naar online cursussen van Movisie op Maak een login aan, met je emailadres en een wachtwoord. De gegevens worden alleen gebruikt voor deze module. Ga aan de slag!
“De rol van de huisarts is om een patiënt te begeleiden in het proces. Doet dus niet de behandeling zelf maar behandeld uiteraard wel huisartsgeneeskundige, psychische, praktische en sociale problemen.”
MOVISIE
Als zorgprofessional zet je de mens centraal. Aandacht voor verschillen in geslachtskenmerken, genderidentiteit en expressie, seksuele oriëntatie en leeftijd maken dat je optimaal kunt bijdragen aan het herstel en welzijn van de individuele patiënt of cliënt. In de spreekkamer is het belangrijk dat de zorgverlener er niet van uitgaat dat iemand hetero en cisgender is en open vragen stelt. Toch is deze benadering nog lang niet vanzelfsprekend. Daarom zijn WOMEN Inc., Rutgers en COC de Alliantie Gezondheidszorg op Maat gestart.
WEBSITE
Roze in Wit staat voor meer zichtbaarheid van LHBTI+ in de zorgsector. Zowel het bestuur als onze achterban zijn artsen, artsen in opleiding en basisartsen. We zijn er voor en door LHBTI+ collega’s. Daarnaast hebben we ook niet-LHBTI+ collega’s die het belangrijk vinden om diversiteit meer zichtbaar te maken en ons hierin steunen. We zijn dan ook niet een aparte of exclusieve groep, maar willen juist inclusief zijn en daarmee de zichtbaarheid vergroten.
WEBSITE
GENDERZORG.NL
“Eerste (lijns) hulp bij vragen over gender”
© SUZANNE 2019

HUISARTSEN

Ondersteuning voor uw praktijk

Of u nu huisarts, psycholoog, verpleegkundige of administratief personeel bent, het is waarschijnlijk dat u binnen uw praktijk of dienst ooit te maken zal krijgen met een transpersoon. Hulpverlening voor trans-personen is in twee categorieën te verdelen. - Enerzijds is er de ondersteuning nodig bij de zoektocht naar jezelf. Om helderheid over je genderidentiteit te krijgen en hoe jij daar uiting aan wilt geven. - Anderzijds kan er medische zorg nodig zijn om het lichaam in overeenstemming met de genderidentiteit te brengen. Veel transpersonen ervaren angst of terughouding om beroep te doen op de eerstelijns gezondheidszorg omwille van verschillende redenen. Een transvriendelijke zorgomgeving is een essentiële eerste stap om aan hun noden mbt gezondheidszorg te voldoen. Het is belangrijk om de problemen van de patiënt gerelateerd aan zijn genderidentiteit altijd ernstig te nemen, maar ook los te kunnen zien van andere mogelijke fysieke of psychische problemen waarvoor de patiënt zorg nodig kan hebben. Op de pagina doorverwijzen vind u een groot aantal zorgaanbieders. Blijven rondlopen met vragen over gender kan veel problemen opleveren. Schaamte Schuldgevoel Onbegrepen voelen Relatieproblemen Sociaal isolement (transgenders willen niet opvallen) Vage klachten (hoofdpijn, vermoeidheid, rugklachten, etc) Slapeloosheid Depressie Stress / Burn-out Suicide
“De rol van de huisarts is om een patiënt te begeleiden in het proces. Doet dus niet de behandeling zelf maar behandeld uiteraard wel huisartsgeneeskundige, psychische, praktische en sociale problemen.”

Contact met transgender personen

in de publieke dienstverlening

Niet weten hoe je iemand aan de balie of aan de telefoon moet aanspreken: het kan zorgen voor ongemakkelijke situaties. Voor jou als dienstverlener en al helemaal voor de persoon met wie je te maken hebt. Voorkom zulke situaties en doe in een kwartiertje de online training ‘Contact met transgender personen in de publieke dienstverlening’.
Het volgen van de training is gratis en heel simpel: Ga naar online cursussen van Movisie op Maak een login aan, met je emailadres en een wachtwoord. De gegevens worden alleen gebruikt voor deze module. Ga aan de slag!
MOVISIE
Als zorgprofessional zet je de mens centraal. Aandacht voor verschillen in geslachtskenmerken, genderidentiteit en expressie, seksuele oriëntatie en leeftijd maken dat je optimaal kunt bijdragen aan het herstel en welzijn van de individuele patiënt of cliënt. In de spreekkamer is het belangrijk dat de zorgverlener er niet van uitgaat dat iemand hetero en cisgender is en open vragen stelt. Toch is deze benadering nog lang niet vanzelfsprekend. Daarom zijn WOMEN Inc., Rutgers en COC de Alliantie Gezondheidszorg op Maat gestart.
WEBSITE
Roze in Wit staat voor meer zichtbaarheid van LHBTI+ in de zorgsector. Zowel het bestuur als onze achterban zijn artsen, artsen in opleiding en basisartsen. We zijn er voor en door LHBTI+ collega’s. Daarnaast hebben we ook niet-LHBTI+ collega’s die het belangrijk vinden om diversiteit meer zichtbaar te maken en ons hierin steunen. We zijn dan ook niet een aparte of exclusieve groep, maar willen juist inclusief zijn en daarmee de zichtbaarheid vergroten.
WEBSITE